Bağ-Kur’lulara Erken Emeklilik Müjdesi! 7200 Prim Günüyle 5 Yıl Önce Emeklilik Geliyor

Bağ-Kur sigortalıları için büyük bir reform kapıda! Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulması beklenen yeni yasa teklifiyle, kendi primini ödeyen milyonlarca esnafa erken emeklilik yolu açılıyor. Düzenleme kabul edilirse, 9.000 prim günü şartı 7.200 güne düşecek ve bu sayede Bağ-Kur’lular yaklaşık 5 yıl erken emeklilik hakkına kavuşacak.

Prim Farkı Eşitleniyor: SSK ve Bağ-Kur Arasındaki Adaletsizlik Bitiyor

Mevcut sistemde SSK’lılar 7.200 gün, Bağ-Kur’lular ise 9.000 gün prim ödeyerek emekli olabiliyor. Bu fark, uzun süredir sosyal güvenlik sisteminde haksızlık olarak görülüyordu. Yeni yasa teklifi, bu farkı ortadan kaldırarak hem prim eşitliği hem de sistemde adalet sağlamayı hedefliyor.
Uzmanlara göre bu adım, esnaf, çiftçi ve serbest meslek sahipleri başta olmak üzere kendi sigorta primini ödeyen kesimler için devrim niteliğinde bir gelişme olacak.

Yasayla birlikte özellikle küçük işletme sahipleri, prim yükünden önemli ölçüde kurtulacak. 1.800 günlük prim avantajı, pek çok esnafın erken emeklilik hakkı elde etmesini sağlayacak. Uzmanlar, yürürlüğe girmesi halinde bir milyondan fazla kişinin kısa sürede emekli olabileceğini belirtiyor.

Kadın ve Erkek Sigortalılara Eşit Prim Şartı

Yasa teklifinde dikkat çeken bir diğer madde ise kadın ve erkek sigortalılar arasında prim eşitliği getirilmesi. Mevcut sistemde 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan Bağ-Kur’lulardan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında ve 9.000 prim günüyle emekli olabiliyor.
Yeni düzenleme ile bu fark ortadan kalkacak ve her iki cinsiyet için de 7.200 prim günü yeterli olacak. Bu değişiklik, sosyal güvenlikte cinsiyet eşitliği açısından önemli bir adım olarak görülüyor.

EYT’liler de Faydalanabilecek mi?

Uzmanlar, düzenlemenin kapsamı geniş tutulursa EYT kapsamındaki Bağ-Kur’luların da bu fırsattan yararlanabileceğini ifade ediyor. Eğer yasa yürürlüğe girerse, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan ve hâlâ emeklilik bekleyen Bağ-Kur’lular da 7.200 prim günüyle emeklilik hakkına kavuşabilecek.
Bu nedenle düzenleme, pek çok uzmana göre “EYT sonrası en kapsamlı reform” olarak değerlendiriliyor. Yeni sistem, hem mevcut mağduriyetleri azaltacak hem de sosyal güvenlik sistemine yeni bir denge kazandıracak.

Prim Gününe Göre Emeklilik Şartları Yeniden Belirleniyor

Yeni düzenleme, yalnızca Bağ-Kur’lular için değil, SSK’lı çalışanları da doğrudan etkileyecek.
İşte yeni sistemde öne çıkan emeklilik şartları:

• 3600 prim günüyle emeklilik: Kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş ve en az 15 yıl sigortalılık süresi gerekiyor.

• 4500 prim günüyle emeklilik: Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında ve 25 yıl sigortalılık süresine sahip olmalı.

• 7200 prim günüyle emeklilik: Yeni sistemde hem SSK hem Bağ-Kur sigortalıları için temel standart olacak.

Bu adım, prim farklarını ortadan kaldırarak sistemde uzun vadeli bir denge kurulmasını hedefliyor.

Ekonomik ve Sosyal Etkiler Bekleniyor

Uzmanlara göre bu reform, sadece emeklilik alanında değil, kayıt dışı istihdamın azaltılması ve prim tahsilatlarının artması açısından da olumlu etki yaratacak. Prim yükü hafifleyen küçük esnaf ve çiftçiler, yeniden sisteme dahil olarak sosyal güvenlik kapsamına girecek. Bu da hem devlet gelirlerini artıracak hem de vatandaşın sosyal güvencesini güçlendirecek.

“EYT Sonrası En Büyük Reform” Olarak Görülüyor

Sosyal güvenlik uzmanları, bu düzenlemenin EYT sonrası en büyük reform olacağını vurguluyor. Prim eşitliğiyle birlikte hem sigortalılar arasında adalet sağlanacak hem de emeklilik sistemi sürdürülebilir hale gelecek.
Yasanın Meclis’ten geçmesi halinde, milyonlarca Bağ-Kur sigortalısı için erken emeklilik dönemi resmen başlayacak. Bu gelişme, Türkiye’de sosyal güvenlik tarihinde önemli bir dönüm noktası olarak kayda geçecek.