SGK’dan Büyük Müjde: Prim Gününü Dolduramayanlar 10 Yılda Emekli Olabilecek!
Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) milyonlarca çalışana erken emeklilik fırsatı geliyor. Prim gününü dolduramayan sigortalılar, 3600, 4500 ve 5400 günle kısmi emeklilik hakkı kazanabilecek. Üstelik 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olanlar sadece 10 yıl primle emekli olabilecek.
Türkiye’de yüz binlerce kişi, prim günü eksiği nedeniyle emeklilik hakkını elde edemiyor. SGK’nın yürürlükteki kısmi emeklilik sistemi, bu kişilere yeni bir umut kapısı açıyor. Bu sistem sayesinde belirli bir süre prim ödeyen ve yaş şartını tamamlayan sigortalılar, eksik prim günlerine rağmen emekli olabiliyor.
10 Yılda Emeklilik Mümkün
8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi bulunan çalışanlar, 3600 gün prim (yaklaşık 10 yıl) ödemeleri hâlinde erken emeklilik hakkı elde edebiliyor. Kadınlar 50 yaşında, erkekler ise 55 yaşında emeklilik başvurusu yapabiliyor. Bu model, özellikle 90’lı yıllarda sigorta girişi bulunan ancak primini tamamlayamayan vatandaşlar için büyük bir avantaj sunuyor.
12,5 Yıl Primle Emeklilik Şansı
Sigorta başlangıcı 1999 ile 2008 yılları arasında olan çalışanlar için prim şartı 4500 güne çıkıyor. Bu durumda kadın sigortalılar 58, erkekler ise 60 yaşında kısmi emeklilik hakkı elde edebiliyor. Bu sistem, prim eksiği bulunan orta yaş grubundaki çalışanların emeklilik planlarını hızlandırıyor.
15 Yıl Primle Kısmi Emeklilik İmkanı
2008 sonrasında sigortalı olanlar için SGK, 5400 gün prim şartı arıyor. Bu kapsamda olan kişiler, yaş koşulunu yerine getirdiklerinde kısmi emeklilik hakkını kazanabiliyor. Böylece uzun vadede prim ödemeleri tamamlanamasa bile emekli maaşı almak mümkün hâle geliyor.
Eksik Günleri Tamamlama Yolları
Prim gün sayısı yetersiz olan sigortalılar, doğum, askerlik ve yurtdışı borçlanması gibi yöntemlerle eksik primlerini tamamlama hakkına sahip. Özellikle yurt dışında çalışan Türk vatandaşları, Türkiye’deki sigorta geçmişlerini borçlanarak kısmi emeklilik avantajından yararlanabiliyor.
Emeklilik Planlarını Öne Çekmek Mümkün
Kısmi emeklilik sistemi, özellikle yaş ve sigorta girişi eski olan vatandaşlar için önemli bir çözüm sunuyor. Gerekli şartları yerine getiren sigortalılar, SGK’ya başvurarak emeklilik maaşı bağlatabiliyor. Bu düzenleme, hem çalışmaya devam eden hem de prim eksiği bulunan milyonlarca kişiye “erken emeklilik” imkânı tanıyor.
