Yeni EYT Şansı! 3600, 4500 ve 7200 Prim Günü Olanlar İçin Erken Emeklilik Kapısı Açılıyor

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından, kapsam dışında kalan milyonlarca sigortalı için sevindiren gelişmeler yaşanıyor. TBMM’ye sunulacak yeni emeklilik teklifiyle, 3600, 4500 ve 7200 prim günü üzerinden erken emeklilik hakkı verilecek. Özellikle doğum, askerlik, yıpranma ve engellilik durumları dikkate alınarak daha esnek koşullar getirilecek.

Yeni Düzenleme Kimleri Kapsıyor?

Yasa teklifi, EYT dışında kalan çalışanlara erken emeklilik yolu açmayı hedefliyor. Bu kapsamda, prim gününü tamamlayamayan veya yaşı bekleyen milyonlarca vatandaş için alternatif emeklilik formülleri oluşturulacak.

• 3600 prim günü: Kısmi emeklilik hakkı
• 4500 prim günü: Orta süreli çalışma koşuluyla erken emeklilik
• 7200 prim günü: Tam emeklilik hakkı

Kadın ve Erkek Çalışanlara Özel Haklar

Yeni yasa teklifiyle birlikte kadın ve erkek çalışanlara yönelik özel borçlanma hakları da genişletiliyor:

• Kadınlar için doğum borçlanması: 3 çocuğa kadar borçlanma hakkı tanınacak. Bu sayede kadın çalışanlar 6 yıl erken emekli olabilecek.
• Erkekler için askerlik borçlanması: Sigorta başlangıcından önce yapılan askerlik süresi prim olarak sayılacak ve emeklilik yaşı 1 yıl erkene çekilebilecek.

Kısmi Emeklilik Fırsatı

Yeni düzenleme ile prim gününü dolduramayan ancak yaş şartını tamamlayan vatandaşlar için kısmi emeklilik imkânı geliyor.

• 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar: 10 yıl sigortalılık süresiyle kısmi emeklilik elde edebilecek.
• 8 Eylül 1999 sonrası sigortalılar: 15 yıl sigortalılık süresi şartına tabi olacak.

Engelliler ve Ağır İşlerde Çalışanlara Avantaj

Yasa teklifinde engelli bireyler ve ağır işlerde çalışanlar da unutulmadı.

• Malulen emeklilik: İş gücünü en az %60 kaybeden ve 1800 gün primi bulunanlara tanınacak.
• Vergi indirimi ile emeklilik: %40 ve üzeri engel oranı olan çalışanlar, 15 yıl ve 3600 gün ile yaş beklemeden emekli olabilecek.
• Yıpranma payı: Madenciler, gemi adamları, gazeteciler gibi ağır işlerde çalışanların primleri artırılacak, yaş şartı düşürülecek.
• Engelli çocuğuna bakan anneler: 2008 sonrası ödenen primlerin dörtte biri fazladan sayılacak ve emeklilik yaşından düşülecek.

Yasanın Getireceği Etkiler

Yeni EYT düzenlemesinin yasalaşması durumunda, milyonlarca çalışan yaş beklemeden emekli olabilecek. Bu durum hem özel sektör çalışanlarını hem de kamu personelini yakından ilgilendiriyor. Ek olarak, sistemin kademeli geçişle uygulanması ve sosyal güvenlik bütçesine kademeli yük getirmesi bekleniyor.

Meclis’te Görüşülmesi Bekleniyor

Düzenlemenin önümüzdeki günlerde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda ele alınması bekleniyor. Yasanın kabul edilmesi halinde 2026 yılı itibarıyla yürürlüğe girmesi planlanıyor.

Bu düzenleme, EYT dışında kalan milyonlarca kişiye ikinci bir emeklilik şansı sunarken, sosyal güvenlik sisteminde kapsamlı bir reform niteliği taşıyor.